Опыт работы |
Опыт работы
В 1998 после окончания ИХТУ начал работать по контракту как молодой специалист в г. Кургане на предрпиятие АКОС «Синтез»
мастером литьевого участка по производству пластмассовых изделий для медицины
(полуфабрикат для гемакона, систем переливания крови, котероры, экструзия пленки ПВХ и ПЭВД, из вторичного сырья товары народного потребления)
В 2002г. предриятие ООО «Артмет» начальником литьевого цеха
одновремено работал на ООО «Моторные масла» как специалист запуском нового цеха (литье под давление изделий пластмасс, выдувное поизводство, прессование изделий из пластмассс, экструзия пленки, термоформовка)
В 2003г. По семейным обстоятельствам перехал г. Ярославль
В2003г. Предриятие УГП «Русские Ремесла» начальником литейного участка
В 2004г. ПК химзавод «Луч» принят как специалистом инженером-технологом по запуску нового оборудованию (термопластавтоматы LG, ARBURG, DEMAG, BOY, экструзионно-выдувное оборудование SMC, термоформовка изделий, линий по разливу, запуск литья на ТПА LG восковых карандашей, линия гранулирования дисковый способ)
дополнительно на ООО "Ярполипласт" запуск и наладка старых ТПА для литья из марки Элигран комплектующих деталей для лодок. Проведение обучения персонала.
В 30.08.2013г уволилься по собственному желанию.
Общий стаж 15лет |
Профессиональные навыки и знания |
Знание производства переработки и прозводства пластмассовых изделий (сырье, добавки, новое оборудования, пресс-формы, работа с чертежами)
Внедрение новых видов сырья и суперконцентратов.
Знания конструкции горячеканальных пресс-форм и технологию литья.
Выбор оптимальных технологических режимов (выбор добавок, суперконцентратов для разных видов пластмасс)
Полный цикл переработки полимеров, от закупки сырья до продажи готовой продукции. Знание всех технологических процессов и температурных режимов. Опыт работы с любым оборудованием и коллективом. Собственная клиентская база. Нестандартное решение производственных вопросов.
Работа по развитию производства и внедрению новых видов продукции.
Имею обширную клиентскую базу, широкие связи среди переработчиков, знание тех.процессов.
Опыт технического руководства средним звеном (малое предприятие).
Работа с клиентами, покупателями (в т. ч. и с конфликтными). Управление персоналом, разработка мотивационных схем, подбор и обучение сотрудников, контроль и анализ работы подчиненных |
